Es mentira que el TS haya dicho que “el desayuno” sea tiempo de trabajo efectivo.
También es mentira que el TS haya dicho que tengas “15 minutos de cortesía” para llegar tarde al puesto de trabajo. Lo que hay es solo una nota de prensa del Poder Judicial sobre una sentencia aplicable solo a una empresa concreta en un caso concreto. Pulsa aquí para seguir leyendo.